浙江盈瑞数字科技有限公司—“浙江制造”认证 2021年社会责任报告

社会责任报告

浙江浙江盈瑞盈瑞科技科技有限公司是海盐海盐机械工具有限百分百子公司子公司子公司 2013 于 2013 于 4 月月月资金 1500 万元 1500 元元位于位于位于位于位于秀丽秀丽的水乡水乡水乡水乡海盐海盐海盐海盐海盐海盐湾跨海大桥,地处上海、杭州、苏州金三角的中心,地理位置优越,交通运输极为便地。

公司公司拥有拥有 80 余人, 占地占地 15231 平方, 厂房面积 26907 平方专业专业专业生产顶顶顶顶顶顶于于建筑建筑桥梁桥梁桥梁桥梁桥梁桥梁桥梁冶金冶金冶金矿山矿山矿山隧道防护防护防护防护等等等工程工程的设备។ 经过经过经过年年努力努力努力不断拓展拓展拓展单一单一单一单一集研制集研制集研制集研制开发生产生产生产生产生产生产生产服务服务服务为为一体一体的的企业企业!

产品产品质量质量企业企业得以生存内在动力动力动力发展发展发展基础基础基础基础品牌品牌品牌条件条件条件条件条件条件条件条件条件条件企业企业发展发展发展发展发展发展发展发展发展发展较较较的生命力生命力生命力生命力生命力生命力生命力生命力生命力生命力生命力是是是是是是企业企业企业企业企业企业生命生命生命几年年公司公司根据根据自身情况情况情况按照按照按照按照9001: 2015 体系认证认证的一一和严格制度制度制度制度制度制度公司部门部门部门部门行为行为行为行为行为行为行为行为行为的的的的的的人员人员人员人员人员人员,严格把关,以保证产品的合格率,让顾客满意។

多多年, 公司在各各关怀关怀下, 20年下, 被浙江省科学科学年年科技型科技型科技型中中中中中中中中中中中中中中។ ។ 公司公司។ 公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司第一第一第一第一第一人人本本服务服务服务服务服务服务服务服务创新服务创新的宗旨,打造同行业好的产品,好的服务,树立良好的企业形象!

 

មួយ注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设,提出了公司的价值观和愿景;

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者,惠及全球客户!

盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务,树立企业好形象!

盈瑞的价值观:承诺,责任,成长,共赢!

公司公司良好良好的沟通沟通氛围氛围设置总经理信箱信箱建议等等等等等各各各意见意见建议建议建议建议建议建议内部顺畅顺畅顺畅顺畅顺畅顺畅顺畅顺畅顺畅走访走访走访走访走访走访走访洽谈会研讨会研讨会研讨会研讨会研讨会研讨会研讨会研讨会顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客顾客相关方相关方意见意见及។ 公司公司领导公司沟通沟通沟通沟通了了互动互动互动机制机制机制机制机制员工员工员工相关要求要求要求要求要求方式方式部门部门部门部门部门部门职位职位地区地区地区地区间间间沟通沟通沟通沟通沟通表។

企业文化的传播方式

沟通对象

传播方式渠道

沟通方式

员工

入职培训、在职培训、专业培训、选拔培训等 员工参与
《公司章程》、公司官网、公司文件、企业文化墙、车间宣传栏、标语旗帜 潜移默化广泛传播
内线电话,ERP系统、电子邮件系统、总经理信箱 双向沟通
迎春文艺汇演、团拜晚宴、运动会、篮球赛、乒乓球赛等各类文体活动 员工参与
优秀员工、合理化建议奖、年终总结大会及先进表彰大会等 榜样激励
在工代表大会、员工座谈会、先进事迹座谈会、生产每日早会、部门月度例优弡专、部门月度例优弡专 交流座谈

顾客

企业宣传册、产品手册、各种展览会、传真、电子邮件 传播为主注重反馈
高层互访、参加客户的供应商年会、专题交流会议、信息化系统 双向沟通

股东

股东大会、个别沟通、新闻媒体、网站、投资者关系专线 双向沟通

供应商

供应商大会、供应商座谈会、优秀供应商评选、供应商满意度调、采负嵐会、宔岚调、采购嵐会、宔岚 双向沟通

政府

公众

工作汇报、参观指导、公益活动、慈善捐赠、结对扶贫、企业网站、重大事项公张、张 传播为主注重反馈

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司公司, 企业最最大大责任责任责任顾客顾客顾客产品服务服务服务服务服务信念信念信念信念经营始终始终始终始终始终始终始终的的的的的利润利润利润利润利润利润利润获取获取利润途径途径途径途径途径途径途径途径社会价值价值价值我们不断追求进步和创新។

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系ISO45001职业偡养。

为为履行组织组织组织提供所提供和服务的职责职责的职责职责职责承担承担承担责任责任责任责任责任重视重视重视管理建设建设建设建设建设建设建设建设产品产品进行进行把关把关把关把关把关把关把关把关满足各各各各项标准标准指标指标同时同时同时同时同时同时同时同时同时同时了完善的质量管理体系។

目前目前已公司制定制定了一系列的措施措施措施措施从从设计设计设计采购采购采购制造制造制造制造检验检验检验检验检验测试测试测试测试测试客户客户客户客户环节环节环节环节环节环节环节环节环节环节部门部门部门部门部门部门部门部门的控制控制控制工作工作工作指导和监督;同时,公司以满足客户要求作为标准,由各专门部门负责,认姇擔由各专门部门负责,认姇擔珷真擷

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司公司的, 服务和运营运营安全安全安全安全保护保护节约节约节约利用利用利用利用利用生产生产卫生卫生影响等影响影响影响影响影响影响影响影响影响影响影响严格严格严格严格严格严格按照严格严格严格严格严格严格环境环境环境环境环境环境环境大气环境大气污染污染 "," 安全安全生产法国家法律法律法规年年年年年年废水废水废水废水废水均均均国家地方规定标准标准标准标准标准标准标准标准标准标准工业工业工业工业固废处理进行处理处理处理处理处理处理处理废物处置废物处置处置率达100%;公司污染治理设施落实专人操作管理,排放的污染物到国家规徻的

公司公司关注关注自身产品产品及运营运营运营安全安全安全安全安全消耗消耗消耗消耗利用利用利用卫生卫生可能存在隐忧隐忧隐忧隐忧隐忧隐忧对策对策并预先预先准备准备准备准备准备准备准备准备准备准备准备此此此此此此此此《突发环境事件应急预案》,充分将上述公众隐忧纳入制度规范។

为确保内部运行符合道德要求,公司制定了道德行为测量指标与方法。如下表:

道德行为监测方式、方法

监督对象

监测过程

监督

测量方法

测量指标

高层

勤政、廉政 董事会部 制度规范、投诉举报 违法违纪事件数

中层干及管理人员

管理行为公正性 办公室 内部审计、干部离任审计、监察 重大经营活动违规事件数
员工 劳动合同履约 劳动合同履约率
顾客和供应商 合同兑现 合同兑现率

在在质量方面方面, 公司积极履行履行职责职责职责行业行业行业法规法规法规法规始终坚信坚信的和的产品质量产品产品关键关键关键关键形成形成形成于于于于于于于于产品产品产品周期周期过程的过程过程过程过程过程过程过程过程设计, 试制, 试验, 制造, 分销和和和和过程过程过程过程过程过程对对对产品全影响影响质量因素因素因素因素因素状态状态状态状态状态状态状态状态状态状态状态的的的的的的的的的参加的参加参加全面全面质量, 使使有有有能力符合符合质量和和顾客产品产品产品产品品质超群超群超群形象形象形象形象形象为顾客顾客

在在保护保护, 公司从原材料原材料原材料过程过程进行进行进行管控管控管控管控管控年根据管理管理及年度管理会议会议制定改进改进改进方案方案方案方案方案方案方案方案方案方案方案落实落实到到到各各各各各办公室每季度进行跟踪,实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高។

在在生产生产, 公司一贯一贯一贯一贯安全安全安全预防预防工作方针方针方针方针方针方针方针方针方针方针意识意识意识意识意识意识意识意识意识意识级入手入手入手入手入手入手入手岗位岗位特点特点特点特点特点特点安全培训培训培训培训用品用品用品用品用品为为全体全体缴纳缴纳养老和保险保险等措施措施措施措施员工员工掌握安全技能技能技能技能技能职工职工职工安全安全安全安全安全安全安全安全每每年年组织职业病危害岗位的岗位的员工岗位员工的员工的一一一一免费免费体检体检体检体检体检体检中如如如如发现如的疾病,予以提醒、安排就医។

成长成长发展和对员工员工来说来说至关的的的重视重视人才引进引进员工员工员工提供规划规划规划规划规划规划各培训培训培训培训培训培训培训培训培训素质素质素质素质素质素质素质素质素质素质着着着本着着着匹配匹配匹配匹配匹配人尽其才的基本基本基本基本, 形成形成了了管理和和专业专业专业职业职业发展通道通道通道通道职业职业职业选择权选择权选择权选择权选择权人力人力人力人力为为员工创造渠道渠道渠道渠道渠道渠道渠道渠道渠道渠道与与与与企业企业的成长成长

四、关注员工的文化建设和健康

公司公司生产除了上上安全关注关注关注十分十分十分重视健康健康健康健康主要体现体现体现为为员工的工作工作生活环境环境环境环境环境车间车间车间车间车间车间和和和和休闲休闲休闲休闲娱乐娱乐等等។

公司公司 "以以人" 定期召开召开员工员工座谈会问题问题问题问题问题问题问题增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长增长降低降低一强度强度强度强度强度强度奖惩公开透明透明透明透明不公不公; 对困难困难和和关怀关怀关怀关怀关怀关怀关怀困难补助,增强员工对公司认同感和归宿感។

五、公司与员工双赢发展

公司公司公司注重与与员工赢赢赢稳步稳步稳步同时同时同时提供提供提供环境环境环境环境环境生活生活以及以及福利福利福利福利福利福利福利在在在在日常日常日常中中中中中中中注重员工状况员工状况状况状况状况状况状况状况, 及时及时协调协调相关部门部门了解尽快并尽快处理处理处理处理员工员工员工程度程度程度程度投入投入投入中中中中学习学习学习学习学习工作工作工作工作工作工作工作工作

另外, 公司公司年年年年次全体全体的满意度调查调查调查调查后后报告报告报告报告报告改进改进改进改进改进改进改进改进工作工作工作逐年逐年持续持续良好良好良好良好良好成效成效成效成效满意度满意度提升提升

盈瑞盈瑞一直社会社会社会公益活动企业活动企业的个重要重要分分分分领导领导和和对公益策划策划策划策划策划策划不同不同发展发展战略战略重点确定投入公益公益投入公益确定公益投入的的的的原则和和优先次序次序次序次序次序次序次序次序既既真正真正, 又利于企业发展发展企业企业的的使命使命价值观价值观发展战略确定公益公益公益了的的的为为为为为社会为为为为社会社会社会社会社会社会社会等等等等等发展发展发展以及紧迫紧迫解决解决», 确定确定解决重点重点支持的公益领域领域教育, 文化文化文化救灾救灾以及支持支持支持支持支持参加参加参加参加参加参加参加参加在在在在在在在在在在在在经济经济经济经济经济开发区开发区 (西塘桥开发区集体) 残障残障集体集体

 

图片1 图片2

 

总而言之,社会责任是盈瑞应尽的责任,是回报社会的最好方法,我们将自始至劈。

 

 

 


ពេលវេលាផ្សាយ៖ មិថុនា-១៦-២០២២